wyż demograficzny

Więcej o:

wyż demograficzny

  • Niedobór siły roboczej i presja płacowa zagrożeniem

    ważne jest, by instytucje te były odciążone od niepotrzebnych zadań i skupiły się jedynie na pomocy w jak najszybszym znalezieniu zatrudnienia dla zainteresowanych. Także Marek Kłoczko z Krajowej Izby Gospodarczej podkreślił, że kończy się wyż demograficzny w szkołach i należy stworzyć takie warunki

  • Młodzi Polacy bardzo bez pracy

    społeczną dla bezrobotnych od podejmowania prac interwencyjnych, zlecanych np. przez gminę - mówi Maciej Grabowski z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową. Ale jak wytłumaczyć ogromne bezrobocie wśród młodzieży? - Wyż demograficzny wchodzi właśnie na rynek pracy - mówi "Gazecie" minister gospodarki i pracy

  • Mamy baby boom, handlowcy zacierają ręce

    wyjątkowe dla urodzeń, bo to okres macierzyństwa dla kobiet z pokolenia wyżu demograficznego z lat 1980-1984 - pisze "Puls Biznesu". Dla przykładu, sprzedaż pieluch w sklepach wielkopowierzchniowych wzrosła w ciągu roku o 11 proc. do 567 milionów złotych. Rynek żywności dla dzieci wzrósł o 16 proc

  • Komisja Europejska: Po programie Erasmus urodziło się już milion dzieci

    Europejskiej można mówić o czymś na kształt europejskiego wyżu demograficznego. - Program daje wiele pozytywnych skutków. To ogromna zachęta dla młodych ludzi, by wyjeżdżać za granicę i otworzyć się na wszystkie możliwości, jakie istnieją - mówi Pia Ahrenkilde Hansen, rzeczniczka KE, podkreślając

  • Wesele? Sal już dawno nie ma!

    już zrobiła rezerwację na czerwiec 2007 r. - Tłumaczyła, że jej córka studiuje na III roku i już ustaliła, że chce wziąć ślub po skończeniu nauki - opowiada Wilewska. Przyczyną kolejek do sal weselnych jest wyż demograficzny. Co roku mamy ponad 190 tys. ślubów. Średni wiek kobiet wstępujących po raz pierwszy

  • Ponad połowa dorosłych Polaków nie pracuje

    i nie są bezrobotni. Dzieje się tak dlatego, że wiek emerytalny zaczynają osiągać osoby urodzone w latach powojennego wyżu demograficznego i kończą karierę zawodową. Dodatkowo wciąż łatwo, odchodząc z pracy, otrzymać różne świadczenia. Dlatego to, czy grupa ta będzie wciąż rosła czy malała, zależy przede wszystkim od